Материалы для скачивания
Номинация направлена на демонстрацию возможностей построения карьеры для молодых врачей.
Премия присуждается молодому врачу, который добился успехов в построении карьеры. На конкурс выставляются эссе и (или) видеоматериалы молодых врачей со стажем работы не более 7 лет, которые смогли сделать успешную карьеру. В эссе или видеоматериале номинант описывает особенности своего карьерного пути, представляет свой взгляд на слагаемые успешной карьеры, на трудности, с которыми ему пришлось столкнуться, на пути их преодоления, оценивает перспективы построения карьеры в российской действительности, дает предложения по улучшению ситуации в данной сфере.. Требования к материалам: хронометраж и видеоматериалов не должен быть менее 5 мин., а текстовый материал – не менее 10 тыс. печатных знаков.
На основе материалов конкурса будет подготовлен видеофильм, в котором будут представлены карьерные возможности для молодых врачей, проблемы, с которыми приходится сталкиваться, пути решения. Фильм готовится по мотивам самых интересных работ номинантов и интервью с кандидатами.
В рамках номинации будет проведён круглый стол по проблемам молодых врачей.
Критерии оценки:
- взгляд молодого врача на решение проблем российского здравоохранения, оценка трудностей, с которыми пришлось столкнуться;
- предложенные пути построения карьеры, обозначенные слагаемые успешной карьеры (карьерный рост, профессиональный рост, успешность, востребованность специалиста, повышение эффективности работы)
- оценка перспектив построения карьеры для молодых врачей
- предложения по улучшению ситуации в данной сфере
Характеристика от руководства территориальной профессиональной общественной медицинской организации, в которой указываются успехи и заслуги кандидата, является дополнительным конкурентным преимуществом номинанта.
Способ выдвижения:
- врачи в возрасте до 35 лет
- региональные координаторы Премии (территориальные объединения медицинских работников)
- коллективы медицинских организаций
Прием заявок на Четвертую Премию НМП завершен.
